![contoh program kerja gugus depan pramuka penegak contoh program kerja gugus depan pramuka penegak](https://0.academia-photos.com/attachment_thumbnails/33310936/mini_magick20180817-26433-1ml83f2.png)
Proses Penilaian dilakukan oleh Teman, Guru Kelas / Guru Matapelajaran, Pemangku Kegiatan dan/atau Pembina Pramuka.Proses penilaian Keterampilan Kepramukaan disesuaikan dengan Kompetensi Dasar dari masing-masing Tema dan Mata Pelajaran, sebagai penguatan yang bermuatan Nilai Sikap dan Keterampilan dalam Kurikulum 2013.Proses penilaian dilaksanakan dengan metode Observasi dan Partisipasi.Proses penilaian dilaksanakan setiap kali latihan dan setiap hari di dalam proses pelatihan pramuka.Kriteria keberhasilan kompetensi lebih ditentukan oleh proses dan keikutsertaan peserta didik.
![contoh program kerja gugus depan pramuka penegak contoh program kerja gugus depan pramuka penegak](https://gawecv.com/wp-content/uploads/2019/02/Referensi-Contoh-Kop-Surat-Gudep-69-Guna-Inspirasi-Menulis-Kop-Surat-oleh-post-Contoh-Kop-Surat-Gudep-.jpg)
Apabila Nilai di bawah baik dalam dua semester atau satu tahun namun berdasarkan keputusan rapat guru akan dinaikan, peserta didik yang bersangkutan harus mengikuti program khusus yang diselenggarakan bagi mereka (Modifikasi Prilaku).Nilai yang diperoleh pada kegiatan Ekstrakurikuler Wajib Kepramukaan berpengaruh terhadap kenaikan kelas peserta didik.Program kerja tahunan gugusdepan memuat rencana latihan peserta didik, kegiatan bersama, pendidikan dan pembinaan bagi anggota dewasa, sarana dan prasarana serta bidang keuangan gugusdepan. Pramuka 00.080 tahun 1988 tentang Pola Dan Mekanisme Penegak Dan Pandega. Program Kerja Tahunan Gugus Depan Program kerja tahunan gugusdepan adalah rencana kegiatan selama satu tahun. Peserta didik diwajibkan untuk mendapatka nnilai minimal baik pada kegiatan ekstrakurikuler wajib pada setiap semester. yang memotivasi daya kreatifitas dan keaktifan gugus depan pramuka penggalang.Penilaian dilakukan lebih banyak secara kualitatif.